【募集終了】炊飯工場の調理加工スタッフ



募集情報
募集背景 | 体制強化のための新規募集 |
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仕事内容 | ご飯やおにぎり、お寿司、おはぎ、どんぶりなどを製造している炊飯工場でのお仕事です。炊飯工場は炊飯Gと加工Gに分かれており、今回の募集では加工Gへの配属です。一緒に石川県の食を支えていきませんか? 【仕事内容】 加工Gのお仕事は大きく2つに分かれており、おにぎり製造など機械操作が中心の仕事と、調理業務が中心の仕事があり、今回は調理業務が中心のお仕事になります。具体的には、おにぎり具材やどんぶり用の野菜や肉のカット、おはぎ製造用の下処理、揚げ物・焼き物・煮物等の加熱調理、簡単な盛り付け、発注等の業務が主な仕事になります。将来的には、製造指示書や製造日報の作成、パート従業員への指導・管理も仕事に慣れてきたらお任せする予定です。 【各グループについて】 ・炊飯G:精米を炊飯して白飯やすし飯、まぜごはんを製造します。 ・加工G:おにぎりやおはぎを製造します。 炊飯製造課全体では社員約25名(男性20、女性5)、パート約90名(男性20、女性70)が所属しています。 【この仕事のやりがい】 なんといっても製造した商品が身近な人々に届いているのがやりがいです。 ・金沢市近郊の小中学校の学校給食や幼稚園のお弁当として子どもたちに届けています。 ・おにぎりやおはぎは石川県近郊のスーパーやドラッグストアにならんでいます。 |
求める人材 | ■必須 ・調理業務経験または製造業務経験のある方 ■以下いずれかに該当する方を歓迎 ・調理師免許または栄養士資格をお持ちの方 ・大量調理業務経験のある方 ・協調性がありチームワークを大切にできる方 ・お米を使った商品開発に興味のある方 ・製造業務経験者 ・PC業務に苦手意識のない方(PC業務の頻度は高くありませんが、利用する機会はあります) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒920-0364 石川県金沢市松島1丁目1番地 ※「西金沢」駅より車で6分・新金沢郵便局近く |
勤務時間 | 週休二日制(シフト) 5:00~13:30(実働7時間30分、休憩時間1時間) ※残業はほとんど発生しません |
給与 | 月給20万円~24万円 (基本給18.5万~22万円 + 業務手当1.5万円 + その他手当) ※年収換算360万円~430万円 ※賞与は年2回(6月・12月)+業績による年度末(3月)。2022年度実績 5か月分。 ※これまでの経験・能力・前給等を考慮いたします。 |
休日 | ●週休2日制(年間休日110日) ※炊飯製造スタッフの年間休日日数は110日でシフト制です。年間休日日数が110日の部署は業務手当(1.5万円/月)支給。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
諸手当 | ・通勤手当(上限なし) ・業務手当(15,000円/月~25,000円/月) ・夜勤手当(5,000円/月~10,000円/月) ・職制手当(主任・係長・課長代理・課長・部長の役職に応じて支給) ・家族手当(扶養家族一人につき5,000円/月) ・超過勤務手当(時間外・休日・深夜勤務の手当は法令に則り全額支給) ・家賃補助手当(条件に該当した場合20,000円/月~30,000円/月) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続表彰・功労表彰 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・慰安会厚生費支給 ・駐車場・駐輪場完備 ・スポーツ施設会員 ・昼食補助 ・試用期間3ヶ月(条件の変更なし) |
様々な形でお米を食卓にお届けし、お米の消費拡大に努める | 日本人の主食である『お米』を取り扱う当社では、米穀・炊飯・商事の3つの事業を展開。米穀事業は、一般家庭用精米において石川県内トップシェアを誇り、身近なコンビニや飲食店などにも精米・玄米をお届けしています。 炊飯事業は、当社精米工場で精米されたお米を使用し、ごはんやおにぎり・おはぎなど幅広い商品を展開。FSSC22000の認証を取得した安全安心な工場だからこそ、金沢市近郊の学校給食のご飯の製造も担っています。 商事事業は、パックご飯や米粉・せんべいなど、精米・炊飯以外の形でお米を食卓にお届けしています。これらの事業を通して地域のみなさまに安全安心な商品をお届けすることで、お米の消費拡大に努めています。 |
仕事とプライベートを両立し、働き方を選択できる職場作りを推進 | 『食』を通して地域社会へ貢献するためには、まずはそこで働く社員が仕事とプライベートを両立しながら長期活躍できる環境が第一。当社は有給を始めとする各種休暇の取得・時間外労働時間の削減を推進する職場環境となっており、これまで多くの社員が産休・育休を取得したのちに復帰し、各部署で活躍しています。さらに働きやすい環境を構築するため、役員や管理職も積極的に社員の声に耳を傾け、日々ワークライフバランス向上に努めています。 業務外においては、普段交流のない社員同士が集い、フットサルやバドミントンなどのスポーツ交流会を実施することも。立場や部署の壁を超え交流でき、自身の働き方を選択しやすい環境となっています。 |
応募情報
応募方法 | 画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信してください。 追って面接の日程をお知らせします。 |
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採用までの流れ | [応募する]よりエントリー ※応募の際は履歴書・職務経歴書を添付してください。 ▼ 書類選考 ▼ 面接・選考(2回程度) ▼ 内定 |
連絡先・担当者 | 076-240-5788 管理部企画管理課 中途採用担当 田井 |